人事外包的“蛋糕”将越做越大||榆林亿成人力资源公

近日，新发布的《中国国际服务外包产业发展规划纲要》作为国内第一部专门面向外包行业发展的规划，该规划对于加快目前外包的发展有着积极的指导作用，而人事劳务外包的“蛋糕”将会越做越大。
　　将外包的“蛋糕”做大
　　我国服务外包产业快速增长，承接离岸外包业务执行额年均增幅保持在40%左右，2015年达到850亿美元，占我国服务贸易出口额比重达到28%。
　　外包的“蛋糕”越做越大，对此专家表示，2012年某地区的服务外包离岸合同金额9.07亿美元，同比增长48%;实际执行金额6.98亿美元，同比增长47%，连续三年保持45%以上的高增长。
　　政策利好助力中西部
　　为了促进服务行业的发展，政府出台了大量的扶持政策，这些政策对于促进服务外包的发展起着很重要的作用，其中中西部地区受惠最为明显。
　　根据纲要，相关部门继续加大扶持的力度，鼓励国际务外包产业发展文件精神，积极制订配套措施，加快落实金融、人才培训、劳动工时等支持政策。鼓励各地政府、开发区、园区根据当地国际服务外包产业发展情况，不断修订和完善地方性鼓励措施。
　　未来或成“就业吸纳器”
　　服务外包业被称之为是未来的“就业吸纳器”，尤其对于大学生来说，在就业吸纳这方面起着不可忽略的作用。一方面不出国门实现“智力出口”;另一方面又为第一、二产业转移的劳动力及大学生提供就业空间。
　　为了促进外包行业的发展，政府出台了很多扶持人事外包的政策，这些政策促进了外包行业的发展，而未来服务外包产业将会有进一步发展，人才培训机制也将更加完善。

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